3月26日，浙江海正藥業股份有限公司與飛書正式簽署合作協議。雙方將基于飛書智能化協同平臺，圍繞市場營銷、運營效率、組織文化、研發供應鏈等領域展開深度合作，加速實現數字化轉型，為企業發展注入創新動能。

海正藥業董事長兼總裁肖衛紅致辭

海正藥業董事長兼總裁肖衛紅表示，“海正藥業與飛書的合作旨在通過智能協同賦能組織管理，實現資源共享、信息互通、全面提升業務運營效率，這能進一步推動企業文化建設，更將助力海正藥業持續鞏固其在制藥行業的領先地位。”飛書首席商業官林嬋則表示，“未來，針對海正藥業2025年 ‘三大戰役’戰略目標，我們將一起投入、一起亮劍，打造屬于海正藥業的新一代AI協作平臺基座。”

高效協作：數字化驅動業務創新

海正藥業將重點打造“數字神經中樞”，實現關鍵業務的數據貫通和智能協同，讓數據、業務都在系統中高效流轉，提升整體運營效率。員工可以在飛書上高效溝通、流轉業務流程、便捷查詢各類信息，打破效率壁壘。

創新多元是傳統制藥企業打造新增長曲線的核心戰略，創新藥物智能研發、多渠道精準營銷，生產降本增效都是繞不過去的新課題。飛書在工具層面為業務創新發展提供了強有力的支持，從項目管理、審批、事項提醒、報表看板、情報收集等，以及全面擁抱AI的智能化問答和多維表決策都為公司的創新提供了堅實的數字化底座。

組織激活：讓一線員工成為創新引擎

在啟動儀式上，多位90后員工代表分享了他們對數字化工具的期待：“對于飛書的多維表格和AI功能特別感興趣，能幫我快速處理多重信息。”“期待用飛書的智能會議功能優化項目討論，讓會議更聚焦、決策更高效。”

海正藥業董事長兼總裁肖衛紅與飛書首席商業官林嬋見證簽約

林嬋也表示，“飛書有一種「平權精神」，我們希望通過全體員工的使用，幫助海正藥業激發一線員工的創造力，發現善用工具做真正有價值的事的人才、打造高素質的勞動者，帶動提升整個組織效率。”

當飛書多維表格替代了手工報表，AI會議紀要消解了冗長討論，企業的知識逐步在云端沉淀，作為一家擁有近70年歷史的老牌藥企，海正藥業以開放創新的姿態，在數字化浪潮中邁出堅實步伐，以數字化重構研發力、生產力和組織力。正如肖衛紅所言：“數字化轉型不僅是工具升級，更是企業文化、組織能力和創新生態的重構。我們相信，當一線員工的創造力被點燃，當每個決策都有數據支撐，我們便離‘海正復興’的愿景更近一步。”