近日，經(jīng)國務院同意，國家衛(wèi)生健康委、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部、國家醫(yī)保局、國家藥監(jiān)局聯(lián)合印發(fā)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2023年下半年重點工作任務》（以下簡稱《任務》），明確了2023年下半年深化醫(yī)改的重點任務和工作安排。

2023年下半年醫(yī)改工作主要包括六個方面20條具體任務。一是促進優(yōu)質醫(yī)療資源擴容和區(qū)域均衡布局，二是深化以公益性為導向的公立醫(yī)院改革，三是促進多層次醫(yī)療保障有序銜接，四是推進醫(yī)藥領域改革和創(chuàng)新發(fā)展，五是健全公共衛(wèi)生體系，六是發(fā)展壯大醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

公立醫(yī)院是我國醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的主體，以公益性為導向的公立醫(yī)院改革是深化醫(yī)改的重要內(nèi)容。2017年9月和2019年底，全國公立醫(yī)院分別取消藥品和醫(yī)用耗材加成，舊的運行機制已破除，下一步的重點是持續(xù)鞏固和完善運行新機制。

深化以公益性為導向的公立醫(yī)院改革，《任務》要求，推進醫(yī)療服務價格改革和規(guī)范化管理。推動各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）開展2023年度醫(yī)療服務價格調整評估，符合條件的在總量范圍內(nèi)及時調整價格，優(yōu)先將技術勞務價值為主的治療類、手術類和部分中醫(yī)醫(yī)療服務項目納入調整范圍。

在深化公立醫(yī)院薪酬制度改革方面，合理確定內(nèi)部薪酬結構，注重醫(yī)務人員的穩(wěn)定收入和有效激勵，進一步發(fā)揮薪酬制度的保障功能。嚴禁向科室和醫(yī)務人員下達創(chuàng)收指標，醫(yī)務人員薪酬不得與藥品、衛(wèi)生材料、檢查、化驗等業(yè)務收入掛鉤。

加快推進公立醫(yī)院高質量發(fā)展，開展全國醫(yī)療衛(wèi)生機構信息互通共享三年攻堅行動，推進智慧醫(yī)院建設與分級評價工作，推進“5G醫(yī)療健康”、醫(yī)學人工智能、“區(qū)塊鏈衛(wèi)生健康”試點。

此外，還將全面加強醫(yī)藥領域綜合監(jiān)管，持續(xù)加強行風建設，推進全國醫(yī)藥領域腐敗問題治理長效機制建設，進一步凈化行業(yè)風氣。